職場上的生存法則,一定要懂,不然會被整,甚至職位不保
職場就是一個大家庭,職場如戰場,職場關係的紐帶你能否能整理好呢?這也關係我們在職場的升職加薪。
職場上你自己的站位是什麼
正面還是反面
職場中我們經常遇到即使做了好事,也會被誤會。因為職場中
我們會經常會遇到愛打小報告,愛八卦,愛跟風,拿著單純可愛對上司橫衝直撞等等
對於這種我們統稱「小人」,他們在職場會經常做哪些,損人利己的事呢?我們領導真的就不知道嗎?
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1.愛打小報告
有些人為了邀功,有的人為了自己的利益
和同事之間關係處的非常好
經常打探同事對公司對領導的看法
月度評比員工良好表現積極時
總是他被評選
員工之間處的好就能選上,但是有比他表現還好,更積極的為什麼沒有評上,他業績一般
一次和領導談話時才知道,只有和他聊過的話能出自老闆之口說出
一次和一個玩的很要好的同事聊天才知道,他居然給我朋友說我找領導說過她的壞話。
最後公司弄得烏煙瘴氣,同事都隔離他,最後老闆也只能把他開除。
挑撥同事間感情,糊弄上司,引起公司上下所有人對老闆和員工的不滿真的對他就好嗎?
2.愛八卦
有些人就是一個「傳風筒」但卻不是一個「復讀機」
我們都知道家家都有一本難念的經
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誰都想找個訴求者,但是只能當「垃圾桶」往外倒
但是有些人卻愛捕風捉影,說些完全不存在的事情,要不就是誇大其攤。
話傳話就傳變味兒了,再傳到領導耳朵里,完全不堪入目。
天天就是拿別人的痛當成自己的樂點,可恥至極。
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3.愛跟風
有些人沒有主見,只看表面現狀,一味盲從
公司裡面有個老大,特別不喜歡一個下屬,然後跟著老大一起拜高踩低,欺負人家。
老大喜歡穿什麼用什麼,他都學著
最後老大看他不順眼把他也給擠兌走了
自己沒有主見,不去思考,只看表面,你自己的地位又會怎樣?
4.頂撞上司
有些人以為是可愛,大大咧咧,做錯事不用計較的態度
有時遇到事和上司意見不統一時直接跟上司對著干
不分場合地點直接頂撞上司
弄得上司尷尬不說,顏面盡失
你的沒有分寸把上司放在什麼位置
你這樣做,只會讓上司處處給你使絆子
懷疑你爸爸媽媽平時在家是怎麼教育你的
他會在職場上教你學會什麼是尊重
不管是生活還是職場,都有一套生存法則,
一步一個腳印,
提升自己的修為,
靠耍心機上位,
不但一事無成
還會身敗名裂
職場上,你最討厭那種人呢?